Das Ziel: Arbeitgeber:innen digitaler Berufe werden für einen breiteren Pool von Fachkräften attraktiv und vor allem mehr Frauen finden einen Weg in IT-Berufe
Lediglich 28 % der Beschäftigten in der Bremer Digitalwirtschaft sind Frauen. Wir sind davon überzeugt, dass wir das gemeinsam besser können!
Kunde
Avanja - mehr Frauen in die IT
Veröffentlicht am
31. August 2021
Projekttyp
CMS
Nicht nur reden, sondern machen
Als langjähriger Partner und Mitglied des Interessenverbands bremen digitalmedia e.V. waren wir natürlich direkt "on bord" als es darum ging, eine Plattform zu erstellen, um mehr Frauen für die IT Berufe zu begeistert.
P.S.: Wamoco hat selber eine Frauenanteil von > 40% - und wir können durch die gewonnene Diversität (Gemischte Geschlechter, verschiedene ethnische Hintergründe, etc.) bereits positive Entwicklungen bestätigen.